Témoignages

Syngenta

Grâce à cette formation, j’ai pu élargir mon spectre de connaissances et découvrir d’autres facettes de la gestion de projets.

Vaudoise Assurances

Le niveau de formation requis pour décrocher un travail sera probablement encore plus important demain qu’il ne l’est aujourd’hui. Dans ce contexte, la formation continue va sans doute gagner de l’ampleur.

EPFL

Grâce à cette formation, j’ai eu l’avantage d’accroître et de parfaire mes connaissances théoriques et pratiques. Cet enseignement m’a permis d’optimiser mon efficacité et mon organisation quotidienne.

La convivialité des cours combinée à la possibilité de travailler en autonomie sur la plate-forme e-learning aux moments qui nous conviennent créent un cadre vraiment propice à la réussite de ce certificat.

Mobile Galmar SA

La veille technologique et la proximité avec nos clients sont au cœur de nos préoccupations. La formation et l’accompagnement que nous fournissons permettent à nos partenaires de tirer un profit optimal de nos équipements numériques.

MétéoSuisse

A l’administration fédérale, chaque poste doit être occupé par des employés qualifiés
avec des compétences reconnues.

Fiduciaire Suisse

Au moment de redéfinir notre stratégie de formation et de trouver un institut permettant de mettre en place des formations fiduciaires, nous avons pensé à Romandie Formation.

Fiduciaire Bender SA à Martigny

La Fiduciaire Bender SA mise sur la formation de son personnel pour assurer la qualité de son service et conseils.

Fiduciaire FIDAG SA

Les formations initiales et continues sont primordiales pour faire face à des exigences professionnelles élevées et à un environnement qui se transforme rapidement.

CHUV

Nous formons nos cadres au leadership bienveillant. Nous développons les compétences de collaboration, de communication, d’empathie et de délégation de notre encadrement.

Conser Invest

Le rôle et la responsabilité individuelle de chaque administrateur sont d’apporter connaissance, expérience et intégrité au service de la vision collégiale du conseil.

Fluid Automation Systems SA

Le leader, porteur de sens, doit encore être créateur de désirs et d’autonomie, en faisant converger les compétences dans une permanente effervescence créative.

Loyco SA

« Mettre l’humain au centre » est ma définition du leadership bienveillant. Pour exister, durer et rassembler, l’entrepreneur de demain sera durable ou ne sera pas.

Ginox SA

L’acquisition puis la mise à jour de ses compétences sont primordiales pour assurer la pérennité de toute entreprise.

HEIG-VD

Grâce à la collaboration avec Romandie Formation, nous bénéficions d’appuis qualifiés et puissants qui vont contribuer à assurer nos missions auprès de la société.

Clinique Hirslanden Bois-Cerf

J’ai eu le plaisir de constater que nos cadres qui suivent le MicroMBA ont ainsi gagné en maturité managériale.