Si on considère l’importance de l’investissement financier, l’investissement en temps et l’effort personnel à consacrer à tout projet de formation, il est sage de bien connaître les critères à évaluer avant de choisir son partenaire de formation.
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Quels sont les avantages du cours ?
Profitez des connaissances uniques de notre chargée de cours, avocate, membre de l’équipe juridique du Centre Patronal qui traite chaque année 12’000 appels concernant le droit du travail.
Le cours s’appuie sur l’indispensable Guide de l’employeur, référence romande en la matière.
Un environnement de formation de haut niveau dans des locaux modernes et fonctionnels, des accès aisés en transports publics, un parking souterrain gratuit à Paudex et une réception pour vous accueillir.
En partageant une formation avec des participants de secteurs professionnels différents, vous échangez sur les diverses méthodes et les bonnes pratiques.
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À qui s’adresse ce cours
Aux chefs d’entreprise, collaborateurs et responsables RH, fiduciaires ainsi qu’à toute personne souhaitant approfondir ses connaissances en droit du travail.
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Quel est le programme du cours ?
- Introduction
- Le droit au salaire en cas d’empêchement de travailler selon
- l’art. 324a CO
- Le système conventionnel (assurance perte de gain)
- Le droit au salaire en cas d’assurance obligatoire (art. 324b CO)
- Les congés pour la prise en charge de proches et d’un enfant gravement atteint dans sa santé (art. 329h et 329i CO)
- Les droits de la travailleuse enceinte
- Les droits de la travailleuse pendant la maternité
- Les obligations du travailleur absent
- La demeure de l’employeur (art. 324 CO)
Votre formatrice
Laetitia Schriber
S'inscrire au cours
La rémunération du travailleur empêché de travailler
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Présentiel
Du 13.05.2025 au 13.05.2025
Session : JU105 5501
Centre Patronal, route du Lac 2, 1094 Paudex
Cours d'un jour, horaires de 8h00 à 16h30, pause, repas et support de cours inclus
CHF 450.-
Je m'inscris au cours
Besoin d'informations complémentaires ?
Sylvie Fritz
+41 58 796 39 29
cours-juridiques@centrepatronal.ch
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Vacances, jours fériés, congés : maîtriser les règles applicables
Droit du travail
Apporter à toute personne confrontée à des questions sur les vacances, jours fériés ou congés dans le cadre d’un rapport de travail, les outils nécessaires pour être capable de répondre aux demandes des collaborateurs et pour gérer des situations conflictuelles au plus près des intérêts de l’employeur.
Juin 2025
CHF 450.-
1/2 journée
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La fin immédiate des rapports de travail
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Savoir distinguer les situations dans lesquelles un manquement du travailleur justifie une résiliation avec immédiat de celles qui ne peuvent entraîner qu’un licenciement ordinaire; savoir distinguer un abandon d’emploi d’une simple absence injustifiée.
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CHF 450.-
1/2 journée
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Résiliation ordinaire du contrat de travail : ne commettez plus d’erreur !
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Savoir résilier un contrat de travail en bonne et due forme en respectant les préavis légaux ou contractuels, connaître sa marge de manœuvre et les bonnes pratiques en la matière. Savoir calculer les délais de congé avec différents types de reports (délais de protection pour cause de maladie, d’accident, de grossesse et de maternité, de service militaire/civile ou de protection civile, de prise en charge d’un enfant gravement atteint dans sa santé)
Mai 2025
CHF 450.-
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Le droit et les rapports de travail
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Droit du travail : les droits de l’employeur
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